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Gipfeltreffen 2022
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Das Gipfeltreffen findet wie geplant vor Ort in Schwäbisch Hall statt – mehr Sicherheit sowie ein echtes Event-Erlebnis durch 2G plus und ein erprobtes Hygienekonzept. Wir freuen uns Sie persönlich zu begrüßen.
Liebe Teilnehmer:innen,
 
Lieferkettenchaos, Inflation, Klimawandel, Cybercrime und geopolitische Spannungen zwingen Unternehmer mehr denn je zu Improvisation. Verlässlichkeit war gestern. Abwarten ist keine Option, das Vertrauen in alte Handbücher auch nicht. Besonders die deutschen Weltmarktführer müssen kreativer und radikaler denn je in verschiedenen Szenarien denken, sich in früher undenkbaren Kooperationen austauschen und aus Mustern ausbrechen. Zukunftsfähigkeit bedeutet heute, das scheinbar Unmögliche zu denken und in innovativen Lösungen umzusetzen.

Darum wollen wir von den Besten lernen. Einmal im Jahr treffen sich die Hidden Champions in Schwäbisch Hall zum Gipfeltreffen der Weltmarktführer, um Erfahrungen auszutauschen und aktuelle Trends zu diskutieren.

Ich freue mich, wenn Sie vom 1. bis 3. Februar 2022 mit uns die Zukunft des Mittelstands weitergestalten. Seien Sie bestens fürs Improvisieren gerüstet.

Beat Balzli, Chefredakteur, WirtschaftsWoche

Von den Besten lernen

Das Gipfeltreffen der Weltmarktführer ist die Top-Veranstaltung in der „Heimat der Weltmarktführer" und das bundesweit größte Treffen von tatsächlichen und potentiellen Weltmarktführerunternehmen, Beratern und politischen Entscheidern. Das Event vernetzt die Hidden Champions des deutschen Mittelstandes und zeigt wie man Weltmarktführer wird und bleibt.

Diese Themen stehen beim Gipfeltreffen 2022 im Fokus:

 
Marktanalyse 2022
Wo steht der führende Mittelstand in Deutschland, Österreich und der Schweiz?
 
GREEN ECONOMY
Der Weg zur Klimaneutralität: Deutschland als Vorreiter nachhaltiger Innovationen?
 
DIGITALISIERUNG
Die Chancen durchgängiger Digitalisierung nutzen
 
LEADERSHIP
Zwischen Führungsanspruch Chinas und der USA: Wo liegt Europas Stärke?
 
ERFOLGSGESCHICHTEN
Erfolgsgeschichten des führenden Mittelstands
 
UNTERNEHMENSKULTUR
Unternehmenskultur und -werte als Vorbild für das gesellschaftliche Miteinander

Seien Sie beim nächsten Treffen der Weltmarktführer dabei!

Programm anfordern »
Ihre Referenten und Referentinnen 2022
Beat Balzli
Chefredakteur
WirtschaftsWoche
Prof. Dr. Michael Braungart
Leuphana Universität Lüneburg
Daniel Bullinger
Oberbürgermeister
Schwäbisch Hall
Dr. Walter Döring
Wirtschaftsminister a.D. Baden-Württemberg und Inhaber Akademie Deutscher Weltmarktführer
Uta Ernst-Diarra
Managing Director
Workday
Robert Friedmann
Sprecher der Konzernführung
Würth-Gruppe
Eva-Valérie Gfrerer
Founder + CEO
MorphAIs Technologies GmbH
Toralf Haag
CEO
Voith
ÜBERSICHT REFERENTEN
  • Wenn wir als Automobilindustrie der Wirtschaftsmotor für Europa bleiben und den Menschen weiterhin die Freiheit der individuellen Mobilität ermöglichen wollen, brauchen wir jetzt Technologieklarheit in Richtung E-Mobilität.
    Markus Duesmann
    CEO, Audi AG
  • Laut Koalitionsvertrag beabsichtigt die neue Bundesregierung einen Aufbruch in die Modernität. Sie will dazu Spielräume für private Investitionen eröffnen, öffentliche Investitionen ausweiten und dies mit solider Finanzpolitik schaffen. Unmöglich ist das nicht, aber die Koalitionäre sollten sich bewusst sein, dass dies nur mit mehr Marktwirtschaft zu erreichen sein wird.
    Prof. Dr. Dr. Lars Feld
    Direktor, Walter Eucken Institut
  • Nachhaltigkeit und Profitabilität sind für mich kein Widerspruch. Ganz im Gegenteil.
    Dr. Carla Kriwet
    CEO, BSH Hausgeräte
  • Der Kern all unseren Tuns ist unsere Innovationskraft. Deutschlands und Europas Standortbedingungen fortzuentwickeln heißt für uns: Wir müssen die globale Wettbewerbsfähigkeit steigern.
    Dr. Sabine Nikolaus
    Landesleiterin Deutschland, Boehringer Ingelheim Deutschland
  • Es freut mich besonders zu sehen, dass physikalische Effekte im Hollywood Film immer noch ihren berechtigten Platz haben, insbesondere in Zeiten computererzeugter Bilder.
    Gerd Nefzer
    Oscar-Gewinner für Special Effects, Nefzer Special Effects GmbH
  • Cradle to Cradle bereitet den Weg zu einem neuen Wirtschaftssystem, in dem Innovation, Qualität und Schönheit im Mittelpunkt stehen, in dem Produkte gesund sind für Mensch und Umwelt. Gegenstände müssen zu Dienstleistungen werden. So entstehen Produkte, die dauerhaft wiedereingesetzt werden. Dies bedeutet eine wesentlich höhere Wertschöpfung, da alle Dinge so gestaltet werden, dass deren Wiederverwendung und -nutzung ermöglicht wird.
    Prof. Dr. Michael Braungart
    Leuphana Universität, Lüneburg
  • Cradle to Cradle – eine Welt ohne Müll: seit vielen Jahren sind wir als Drees & Sommer mit diesem Designprinzip Vorreiter in der Bau- und Immobilienwirtschaft. Mittlerweile denkt auch die junge Unternehmergeneration in regenerierbaren Stoffkreisläufen, um damit ihre heutigen Geschäftsmodelle innovativ weiter zu entwickeln. Unsere zahlreichen Projekte mit Unternehmen und Kommunen untermauern dies.
    Dierk Mutschler
    Partner und Vorstand bei Drees & Sommer

SAFETY FIRST

  • Ihre Gesundheit hat für uns oberste Priorität.
  • Wir achten auf Mindestabstand, Maskenpflicht und Hygienevorschriften.
  • Ein Hygienebeauftragter sichert u.a. das Besucherstrommanagement.
  • Wir passen unser übergreifendes Hygienekonzept individuell an die jeweilige Location an.
Zum Hygienekonzept
NEWS-BLOG
27.01 2022
Mit dem ersten kognitiven Roboter auf dem Weg in eine sozialere Zukunft
Um die weltweit steigende Nachfrage nach Waren aller Art zu befriedigen, benötigen Unternehmen individuelle Lösungen, die immer komplexere Produktionsprozesse erfordern. Globale Megatrends wie die Silver Society werden die Fähigkeit, diese Anforderungen zu erfüllen, in Zukunft überfordern. Über Jahrzehnte haben sich Industrieroboter als Allzweckwerkzeug zur Bewältigung dieser zunehmenden Komplexität etabliert. Sie sind jedoch aktuell nur bedingt in der Lage, Menschen bei repetitiven und anstrengenden Aufgaben zu unterstützen.
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21.01 2022
Den Elefanten zum Tanzen bringen: Resilienz und Wettbewerbsfähigkeit für Weltmarktführer
Jeder und jede hat es schon gehört – und so mancher mag es nicht mehr hören wollen: Corona-Pandemie, Klimawandel, digitale Transformation und zunehmende geostrategische Spannungen – das wirtschaftliche Umfeld global agierender mittelständischer Unternehmen in den 2020er-Jahren ist voller komplexer Herausforderungen. Und es wird vermutlich nicht leichter. Langfristiger Erfolg hängt zunehmend davon ab, ob einschneidende Entwicklungen antizipiert, Paradigmenwechsel frühzeitig erkannt und das Verhalten entsprechend angepasst werden kann.
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18.01 2022
Cradle to Cradle®: kreislauffähige Gebäude
In den vergangenen Jahren hat sich gezeigt, dass nicht bloß der Energieverbrauch von Gebäuden darüber entscheidet, wie nachhaltig diese sind. Vielmehr spielen Faktoren wie Herkunft und Beschaffenheit der Materialien sowie die prinzipiellen Auswirkungen eines Bauprojekts auf Menschen und die Umwelt eine wichtige Rolle. Dieser erweiterte Blickwinkel schlägt sich derzeit in der EU-Taxonomie und den ESG-Regularien (Environmental, Social, Governance) nieder, die eine wachsende Aufmerksamkeit erfahren.
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17.01 2022
Wirkt Charme im virtuellen Vertrieb? Wie hat sich der Vertrieb verändert? Und wie wird er in den nächsten fünf Jahren aussehen?
Vertriebler stehen heute vor der Herausforderung, ihren eigenen Charme und ihre Persönlichkeit nun auch virtuell zu vermitteln. In der Pandemie wurde das immer stärker zur Realität – und wird auch nicht wieder völlig verschwinden. Gerade das Personal Branding über die sozialen Medien gewinnt daher stetig an Bedeutung. Aber auch die Frage, wie ich Inhalte im virtuellen Raum vermittle, ohne den Kunden auf halbem Weg zu verlieren.
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17.01 2022
Intelligenter verkaufen mit neuer Technologie
Technologiegestützt konsistentere Vertriebserfolge zu erzielen, gelingt durch die Kombination von Smart Sales, Sales Enablement und Künstlicher Intelligenz (KI). Ganzheitliche Datenanalysen verschaffen dem Vertrieb nicht nur wertvolle Einblicke für besseres Verkaufen. Sie ermöglichen auch konkrete Hilfestellung im Schulterschluss von Technologie und Mitarbeitern.
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05.01 2022
Fassadenbegrünung an den Oberen Waldplätzen 12
Lange galten begrünte Flachdächer unter ökologisch bewussten Bauherren als Mittel der Wahl. Doch spätestens, seitdem zunehmend PV-Anlagen diesen Platz beanspruchen, geraten hierfür vermehrt Fassaden in den Blick. Experten haben diesen Ansatz nun an einem Bürogebäude in Stuttgart realisiert. Die Ausgangslage war dabei nicht ganz einfach.
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VIDEO-INTERVIEWS
01.04 2022
Video-Interview mit Jan Sedlacek, Co-Gründer und Partner, Stryber
Jan Sedlacek, Co-Gründer und Partner, Stryber über den Schlüssel einer erfolgreichen Unternehmensdiversifikation
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01.04 2022
Video-Interview mit Uta Ernst-Diarra, Managing Director, Workday
Uta Ernst-Diarra, Managing Director, Workday über Diversität, Inklusion und Innovationskraft
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01.04 2022
Video-Interview mit Dr. Christopher Lohmann, Vorstandsvorsitzender, HDI Deutschland AG
Dr. Christopher Lohmann, Vorstandsvorsitzender, HDI Deutschland AG über Innovationen, Weltmarktführer und die Wichtigkeit des Gipfeltreffens.
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01.04 2022
Video-Interview mit Dr. Edgar Puls, Vorstandsvorsitzender, HDI Global SE
Dr. Edgar Puls, Vorstandsvorsitzender, HDI Global SE über Weltmarkführer und die drei Säulen der Nachhaltigkeit
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01.04 2022
Video-Interview mit Alexandra Röver, Marketingleitung Central Europe, Highspot GmbH
Alexandra Röver, Marketingleitung Central Europe, Highspot GmbH über Smart Sales und die positiven Auswirkungen auf das Zusammenspiel zwischen Vertrieb und Marketing
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01.04 2022
Video-Interview mit David Reger, CEO und Gründer der, Neura Robotics GmbH
David Reger, CEO und Gründer der, Neura Robotics GmbH über den Wirtschaftsstandort Deutschland, Technologieführerschaft und kognitive Roboter als Markt der Zukunft
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Impressionen 2022

Bildergalerie 2022

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